Aidem Smart Agentの強み弱みを8つのポイントで徹底検証

みなさん、こんにちは。

求職者のみなさんは現在、転職活動をされているかと思いますが、最も求職者のみなさんの支持率が高い転職方法が転職エージェントです。

転職エージェントという転職方法は、求職者のみなさんは転職エージェントから受ける転職支援において、費用負担は一切ありません。

この手軽さが転職エージェントが人気の理由の一つですが、もう一つは、求人の豊富さです。

転職エージェントには、採用活動の手間を省くために、また、確実に採用するために、転職エージェントを利用する人が多いのです。

それにより転職エージェントには多くの求人があるということで、求人が多いということは求職者のみなさんの転職活動も有利になるということになります。

Aidem Smart Agentの会社概要

さて、今回はAidem Smart Agentという転職エージェントに特化して、Aidem Smart Agentという転職エージェントの情報を求職者のみなさんに発信していきたいと思います。

Aidem Smart Agentの会社概要から今回の話を起こしていこうと思いますが、Aidem Smart Agentは、東京に本社を構える転職エージェントのなかでは老舗と言える転職エージェントです。

Aidem Smart Agentはもともとは折込求人から事業をスタートさせ、その後、人材派遣、求人サイト、転職エージェントと幅広い事業展開をしている企業です。

教育事業や新卒採用も手掛ける総合人材企業

この他にも教育事業や新卒採用における就職支援も手掛ける総合人材企業と言えるでしょう。

拠点は関東と関西を中心に全国にあり、従業員数も今では1000人を超える規模になっているため、大手の転職エージェントと言っても良いと思います。

Aidem Smart Agentの社風は、老舗ということもあり、かなり堅いという評判があります。

また、経営スタイルとしては、抱える事業をうまく連動し、相互に売上を上げる仕組みを取っています。

Aidem Smart Agentが得意なジャンルは営業職である。

Aidem Smart Agentは、転職エージェントとしてもすべての職種に対応することができる範囲にあります。

Aidem Smart Agentが求人を受ける取引企業は25万社とも言われているため、求人の多さはご納得頂けるものと思います。

私も実は、現在、転職エージェントとして求職者のみなさんの転職支援をさせている立場にありますが、 Aidem Smart Agentの評判は営業職に強いということです。

Aidem Smart Agentは営業職に強い転職エージェント

定期的に転職エージェント業界は、業界繁栄や情報交換を目的にして、交流会が開催されるのですが、そこで Aidem Smart Agentに在籍するキャリアアドバイザーと話をする機会がありました。

自社の特徴を営業職に強い転職エージェントと言っていますし、転職エージェント業界でも、この評判は高いです。

営業職と関係性が強い転職方法は、転職サイトになるので、転職エージェントのなかで営業職に強いということを売りにしている転職エージェントはあまりありません。

そのなかでも、 Aidem Smart Agentは、ある理由により営業職の求人を得意としているのですが、その理由について、この後、ご紹介したいと思います。

求人サイトからの吸い上げ！

Aidem Smart Agentは、転職エージェントの他に、求人サイトも運営しています。求人サイトとは、転職サイトのことを言いますが、先述の通り、営業職は転職サイトとの親和性があります。

Aidem Smart Agentは、自社の転職サイトから転職エージェント事業に求人を吸い上げることも良くあり、その分、営業職の転職支援を強みにすることができています。

Aidem Smart Agentのホームページと他の転職エージェントのホームページを見比べて頂きたいのです。

他の転職エージェントの場合は、営業職について、あまり触れることはないのですが、 Aidem Smart Agentの場合は、他の職種とともに営業職についても触れています。

Aidem Smart Agentは成功報酬の料率を引き下げている

それだけ、営業職については得意とするジャンルということです。営業職は、どの企業も離職率が高く複数名を同時に採用するので、選考基準を他の職種よりも引き下げていることが多いです。

その分、採用決定に至る確率が高く、わざわざ、転職サイトよりも採用コストとして高い転職エージェントを利用することはあまりありません。

しかし、 Aidem Smart Agentの場合は、転職エージェントとして、成功報酬の料率を引き下げて採用する企業からすると、そこまで高いコストとは感じないレベルに設定しています。

営業職の求人はあくまでフック、利益は他の職種で確保

転職サイトの運営よりも転職エージェントの採用支援の方が、明らかに工数が必要であるため、その点だけを見れば、費用対効果としては悪く、場合によっては赤字になることもあります。

しかし、 Aidem Smart Agentでは、企業との取引を増やすという意味で、営業職の求人については、あくまでフックとして考えていて、利益については他の職種の求人で考えています。

Aidem Smart Agentが得意なジャンルはIT関係の職種である。

営業職が得意という珍しい転職エージェントである Aidem Smart Agentですが、他の職種についても得意なジャンルがあります。

それが、今、転職市場や労働市場においては人材枯渇状態にある、IT関係の職種です。

この職種については、他の転職エージェントも得意としているのですが、 Aidem Smart Agentもその一つです。

他のエージェント比較して劣る、IT職種の求人数と支援体制

IT関係の職種とは、エンジニア、プログラマー、クリエイティブなどがありますが、これらすべての職種は、どの企業も必要な職種で、転職市場には非常に多く求人があります。

そのため、どの転職エージェントもIT職種に関係する職種の経験がある求職者の方を囲い込みたいと考えるのですが、IT関係の職種を経験している求職者の方がいません。

Aidem Smart AgentがIT関係の職種を得意としているとお話しましたが、では、どれだけ得意にしているのか？ということになります。

結論から申し上げると、 Aidem Smart Agentは、他のIT関係の職種を得意とする転職エージェントよりも求人数の数、転職支援の質の両面において、劣ります。

特定の業界・職種に強いというアピールは求職者集めの謳い文句！？

転職エージェントのなかには、あまり得意としていない場合でも、○○業界に強いとか○○の職種に強いなどと、求職者のみなさんに対してアピールすることがあります。

残念ながら、 Aidem Smart AgentはIT関係の職種については、若干、その傾向があります。

Aidem Smart Agentは、大手の転職エージェントであるということをご紹介しましたが、業績はと言いますと、実は、そこまで業績が良いということはありません。

Aidem Smart Agentの業績はあまり良くない！？

Aidem Smart Agentは正式な企業名は株式会社アイデムと言いますが、上場していませんので、IRとして業績を公表もしていませんし、あまり良い業績ではないということはあります。

転職エージェントの利益モデルは、いかに求職者のみなさんの登録数を稼ぎ、求人数を株稼ぎ、それを転職数に反映することができるかです。

その元になる求職者の方の登録数を稼がなければ、転職数に反映することができず、利益アップにもなりません。

そこで、 Aidem Smart Agentの場合は、今、枯渇状態にあるIT関係の職種の経験がある求職者の方を囲い込み、転職数に繋げたいと考えているのです。

Aidem Smart Agentはこれからの転職エージェントだ。

Aidem Smart Agentは、総合人材サービスを手掛ける株式会社アイデムの転職エージェント事業となりますが、転職エージェントとしては、まだ数年しか実績がありません。

私の転職エージェントとほぼ同じ年数しか転職エージェントとしては活動していませんので、まだまだ転職支援実績は、大手とは言えないレベルの数です。

求人数については、企業として歴史があるため、また、他の事業との連動により、多いのですが、なかなか、転職支援実績の数には反映されていないことが現実にあります。

この点においてAidem Smart Agentは、まだまだこれからの転職エージェントと言えるでしょう。

担当者の対応レベルは…しっかりとしたキャリアアドバイザーが多いが、レベルは低い

まず、先にお伝えしたいことは、Aidem Smart Agentを否定する意味で、ここでご紹介することをお話するのではないということをご理解ください。

あくまで、転職エージェントを俯瞰的な、客観的な視点で紹介するということが趣旨、目的になりますので、誤解がないようにお願いします。

質はあまり高くないが、しっかりとした人間性の持ち主が多い

Aidem Smart Agentのキャリアアドバイザーの質はそこまで高くありません。

キャリアアドバイザーの質が高くないということは、それだけ求職者のみなさんにとっては、メリットが少なくなるということを意味します。

ただ、 非常にしっかりとした人間性の持ち主の方が多く、どのキャリアアドバイザーが担当になっても、転職のゴリ押しなどを意図的に行うことはないと思います。

私も、 Aidem Smart Agentの転職支援を受けたことが求職者時代にありますが、その際、どのキャリアアドバイザーも悪意を感じるような対応はなかったです。

転職市場に関する情報が少なく、転職支援の質が低い

そのため、私の求職者として Aidem Smart Agentを利用した感想は、『キャリアアドバイザーの人は良いけど、質が・・・』ということです。

キャリアアドバイザーのレベルが低いとは、具体的には、転職市場における情報が少なかったり、その他の転職支援の質が悪いということです。

転職エージェントの転職支援は、求人企業の選考を通過するように履歴書や職務経歴書の添削、適性検査の対策、面接の練習など多岐に渡ります。

その意味では、求人の紹介以外の転職支援は Aidem Smart Agentのキャリアアドバイザーの質は高いとは言えません。

担当者はどこまで求職者をサポートしてくれる？

求職者のみなさんにとって、転職エージェントを利用する大きな目的は求人の紹介と、その後の転職支援だと思います。

Aidem Smart Agentの場合も、他の転職エージェントと全く変わらず、登録面談によるコンサルティング、求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、適性検査の対策や面接の練習などがあります。

しかし、何より求職者のみなさんにとってデメリットになることが、私も求職者として経験があり、非常に厄介だったことがあり、それが、キャリアアドバイザーが良く変わるということです。

Aidem Smart Agentはキャリアアドバイザーの変更が多い転職エージェント

通常、どの転職エージェントでも、キャリアアドバイザーは1名で、求職者のみなさんの転職活動が終わるまで、担当者が変わるということはありません。

しかし、転職支援中にキャリアアドバイザーが退職する場合は、当然他のキャリアアドバイザーが後任として担当することになるのです。

これはあくまで私の憶測ですが、 Aidem Smart Agentは離職率が高いため、それにより、キャリアアドバイザーが良く変わるのでないかと思っています。

理由はともかく、 Aidem Smart Agentはキャリアアドバイザーの変更が多い転職エージェントです。

利用者の視点で思うAidem Smart Agent

ここからは利用者視点で Aidem Smart Agentについて思うことをご紹介したいと思います。これからお伝えする方法で Aidem Smart Agentを利用した方が良いと思います。

利用者としては、 Aidem Smart Agentが後発の転職エージェントであるため、まだまだ発展途上の転職エージェントと考えた方が良いと思います。

何より、ここでご紹介したいことは Aidem Smart Agentの利用方法です。 Aidem Smart Agenの課題であり問題になっていることですが、キャリアアドバイザーの転職支援の質があまり高くありません。

登録する求職者の方は、 Aidem Smart Agentから応募するのではなく、 他の転職エージェントに横流しして、応募することをおすすめします。

求人数を確保できたら転職支援は他のエージェントにお願いする

求人数さえ担保できれば、その他の転職エージェントから応募した方が、 Aidem Smart Agentからの転職支援よりも良質な転職支援を受けることができるため、内定に近づくと言えるでしょう。

転職エージェントとしては、自社の利益を失うことになることですが、求職者のみなさんの転職活動に特別な規制やルールはありません。

注意点としては、求職者のみなさんは、 Aidem Smart Agentに他の転職エージェントに求人を紹介しても良いかという話はしない方が良いです。

アフターフォローは充実しているのか？

Aidem Smart Agentのキャリアアドバイザーは、人として真面目な方が多く、定期的に転職後も連絡することが多いそうです。

求職者の方によっては、定期的に連絡が入ることを快く思わない方もいるため、その意味では、充実しているとは言えないでしょう。

その場合、求職者のみなさんは遠慮することなく、連絡を控えて欲しいとストレートに伝えて良いと思います。

Aidem Smart Agentのアフターフォローはごく普通

Aidem Smart Agentのアフターフォローは、転職後だけという定義を持っていないようです。

Aidem Smart Agentのアフターフォローの定義は、内定後から転職後という比較的、範囲が広く設定されていて、このスタンスでアフターフォローを考える場合もあります。

割合としては半々ぐらいですが、 Aidem Smart Agentの内定後のアフターフォローについては、ごく普通と言いますが、特別な特徴があるものではないです。

内定先の企業と懇親会を設定するエージェントもある

他の転職エージェントとの比較でご紹介すると分かりやすいと思いますが、他の転職エージェントでは、内定後もアフターフォローと考える場合があります。

その場合は内定先の企業との懇親会などを設定して、企業とのコミュニケーションを図り、入社後にスムーズな移行ができるよう手配するケースもあります。

Aidem Smart Agentの場合、ここでもキャリアアドバイザーの質が問題になり、特別なことは行わないようです。

Aidem Smart Agentに向いている人の特徴

転職エージェントにはそれぞれ特徴があり、得意な業界や職種、逆に不得意な業界や職種があります。

そのため、転職エージェントと求職者のみなさんには相性というものも大事な要素です。

Aidem Smart Agentに向いている求職者の方はどのようなタイプかと言いますと、転職活動を長期で考えている方だと思います。

長期の転職活動を予定している場合は利用してもよい

Aidem Smart Agentの場合、キャリアアドバイザーの対応があまり良くないため、企業との連携がスムーズに進まず、選考スピードにやや影響しているようです。

Aidem Smart Agentから求人を受けても、キャリアアドバイザーの質の問題で、選考を通過して内定を勝ち取ることができる可能性が低いため、

結果的に求職者のみなさんからすると、ご自身の転職活動が長期化してしまうということになります。

転職経験が豊富な方は求人集めのために利用することも

それと、もう一つ、 Aidem Smart Agentに向いている求職者の方のタイプは、転職活動に対して、何度か経験している方です。

今回の転職活動が初めてという方は、キャリアアドバイザーから良質な転職支援を受けることは難しいと思いますので、他の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。

今回の転職活動が初めてではない求職者の方は、Aidem Smart Agentのキャリアアドバイザーを頼ることなく、求人の紹介だけを期待して Aidem Smart Agentを利用するということで良いと思います。

その他（ Aidem Smart Agentは未経験にも対応する）

転職エージェントのなかには、求職者のみなさんの経歴を見て、転職支援しても転職に繋がらない（＝自社の収益にならない）と判断した場合、登録を拒否することもあります。

そのような経験をした方はいませんでしょうか？例えば、大学卒業後に、ずっとフリーターで正社員経験がない方の場合、転職エージェントが登録を拒否することもあります。

このような場合でも、 Aidem Smart Agentであれば、登録を拒否することはなく、転職支援してくれます。

未経験からの転職は簡単なことではない

未経験ともなれば、求職者のみなさんにとっては転職することは結構なハードルとなりますが、転職エージェントとしても同じです。

ハードルが高いということは、それだけ転職支援に工数を必要とするため、費用対効果が悪いということになります。

しかし、 Aidem Smart Agentの場合、まずは登録者数を稼ぐという意味で、どのような経歴の求職者の方の登録希望でも受け入れるようです。

登録＝転職できるというわけではない！

登録できたからと言って、転職できるということとはイコールではないので、この部分は誤解がないようにお願いします。

それでは、最後になりますが、求職者のみなさんの転職活動が最高のものになるように祈り、今回はこれで終わりにしたいと思います。最後までお読み頂きありがとうとございました。