【現役エージェントが語る】財務への転職は明るい！

求職者のみなさんは『これなら将来安定！』と言われている職種があることをご存じでしょうか？

安定といってもいろいろな要素がありますが、今回は以下のように定義します。

労働条件が良い職種や、つぶしが利く職種は管理部門の職種を中心に多くありますが、この二つの要素に最も近い職種は財務なのです。

転職の難しい財務への転職

私は、人事として企業に十数年在籍した経験があり、現在は転職エージェントとして求職者のみなさんの転職支援をさせていただいています。

他の企業の経営者や人事担当、他の転職エージェントから情報を収集するなかで、財務という職種は非常に安定性があると感じているのです。

転職エージェントの視点や環境の変化を、求職者の視点、転職市場の視点、企業の視点から、いろいろな情報をご提供できればと思っています。

企業に置ける立ち位置

まずは、企業における立ち位置から話をしていこうと思います。

財務はどの企業でも中心的なポジションで、将来的にその企業の幹部候補として出世できる可能性があります。

企業のなかで「お金」というのは経営を継続する上で絶対に外せない部分だからです。

キャッシュフローは大きければ大きいだけ健全な経営となりますし、キャッシュは無限ではなく有限です。
有限となるキャッシュをいかに有効活用し、増やすのかは非常に重要なことです。

経理よりも上流の部門

お金に関わる職種としては、財務の他にも経理があります。

しかし、どちらかと言えば経理は「キャッシュの管理」が仕事で、「キャッシュを増やす、工面する」仕事とは異なります。

もちろん、キャッシュを適正に管理することは重要ですが、財務は経理の仕事内容も包括しています。
経理のキャリアの先に財務があるのです。

現在経理をしている方は、将来的には財務をやりたいと考えている方が多いのではないでしょうか。

企業経営に貢献する度合いが高いため、経理よりも財務上がりの方がほぼ確実に幹部への出世コースに乗ることができるのです。

仕事内容

簡単にいうと、「お金を増やすこと」が財務の仕事です。

上場には財務が深く絡んでいます。

上場して株主が増えると、企業としてはそれだけ資金が増えることになります。
これを目的として企業は上場しようとするのです。

資金繰りをよくするためで、資金を増やすためとも言えます。

「いつ、どのように上場することが企業のキャッシュを最も増やすことになるのか」について中心的な立場で担当します。

株式公開で資金を増やせない非上場の企業は、先回りで銀行から資金調達をするなど施策を練ったり、具体的なアクションを起こしたりもします。

こういった「資金繰り」という意味で、特に上場請負人は非上場の企業からのニーズが非常に強いです。

労働条件

具体的な労働条件について紹介します。

財務を急募している企業では今からご紹介する労働条件を上回る場合もあります。

既に財務の経験がある方は、将来進む高いレイヤーについて参考にしてください。

まず、財務にはレイヤー(階層)が大きく二つあります。

管理職未満

具体的には一般、主任、係長などのレイヤーです。
これからスペシャリストを目指す予備軍のような立場になります。

そのため、他の職種と比べると頭一つ抜けていることが多いです。

もし新卒で財務のポジションに配属された場合、その人材は相当優秀で、将来の幹部候補として考えられています。

確実に企業からは将来の幹部として考えられているので、将来は出世することが約束されているようなものです。

管理職

管理職になれば、どの職種でも各種手当が付きますので条件はそれまでよりも良くなります。
そのなかでも、財務の扱いは別格と言って良いでしょう。

例えば、経営会議での発言権は直接部門が強く、間接部門は意見や主張が通らないことが多いです。
しかし、財務の管理職は唯一と言って良いほど強い発言力を持ちます。

経営者も資金繰りのプロではないため、賛同を得られることが多く、企業内において絶対的な地位を確立することができるのです。

私は、サラリーマン時代に財務系従業員の給料を調整していた経験がありますが、抜群の昇給率を見て驚きましたね。

財務の管理職ともなれば、年収1000万は当たり前です。

もし、財務の仕事をしていて1000万を下回る方がいれば、市場価値の検索という意味でも転職活動をするのが良いでしょう。

財務の転職市場

財務の経験を持つ求職者が、転職後にどれだけ良いポジションを得られ、重大な役割を持つかはご理解いただけたと思います。

労働市場と転職市場はリンクしています。
労働市場でのニーズが高く、労働条件が良ければ、転職市場でも同じことが起きるのです。

また、今の転職市場は求職者の方が有利の売り手市場になっていますが、財務の場合は市場の動向に関係なく常に売り手市場です。

今は転職後が管理職未満になる求人や、未経験者が応募できる求人など、求人が豊富にあります。
未経験で財務を希望する方にとっては、今の売り手市場は絶好のチャンスですね。

私の転職エージェントにも、財務の求人は常にあり、そのすべてで他の職種よりも高い条件が提示されています。

通常の転職では未経験者の労働条件は下がることが一般的ですが、財務の場合はそういった傾向がありません。

転職難易度

財務の経験がある求職者の方は、転職活動をスタートして3カ月程度で内定はもらえます。

私の転職エージェントをご利用いただく方の平均的な転職活動期間は3カ月から4カ月程度です。

もちろん、全員短い期間で転職が決まるわけではないのですが、長い場合でも半年程度で転職は決まっています。

問題は未経験者の方で、他の職種から財務への転職は簡単とは言えません。

それなりに数字に強いことが何より重要で、ある企業では適性検査の非言語の能力テストとは比較にならないほど難しい筆記試験があります。

理系や文系の区分はありませんが、未経験者の場合は高度な数学のスキルが必要になってきます。

将来は明るいビジネスライフに間違いない！

ここまで財務という職種についてご紹介してきましたが、求職者のみなさんはどのような印象を持ちましたか？

今回のテーマを読んで財務を希望する求職者の方もいるかと思いますが、実際のところ誰でもできる職種というわけではありません。
労働環境が良いということは、それに比例して責任が重く、仕事の内容が難しいのです。

経験がない中でも財務に魅力を感じている方は、この記事をきっかけに研究してみましょう。

求職者のみなさんの転職活動が有意義なものであり、転職後の働き方が理想的であることを祈っています。